France compétences apporte certains changements dans les priorités nationales de prise en charge des financements des projets de transition professionnelle via le CPF concernant des formations structurées autour d’un ou plusieurs blocs de compétences.

Changement n° 1 : la durée de la formation

• La priorité nationale relative à la durée de la formation sera limitée exclusivement aux formations d’une durée maximale de 1200 heures.

Changement n°2 : priorité aux parcours mixte, formation et VAE préalable au PTP

• La priorité nationale relative aux formations structurées autour d’un ou plusieurs blocs de compétences, sera limitée exclusivement aux projets de formation associés à des parcours mixtes d’accès à la certification ; c'est-à-dire des projets de formation financés par le PTP, précédés d’éventuelles formations ou VAE préalable
  au PTP ayant permis d’acquérir une partie des blocs de compétences de la certification ciblée.

Pour quels projets de salariés ?

Sont considérés comme prioritaires pour les financements alloués aux projets de transition professionnelle (congé PTP ou PTP HTT), les projets de salariés :

• Les moins qualifiés, à savoir les ouvriers et/ou les employés de niveaux 3 et infra du cadre national des certifications professionnelles, au motif de leur plus faible accès à la formation
• Reconnus inaptes sur leur poste actuel et/ou ayant engagé un processus de reconnaissance de leur inaptitude au motif de la sécurisation de leur reconversion
• Des entreprises de moins de cinquante salariés qui ciblent une formation d’une durée maximale de 1200 heures
• Qui ciblent une formation certifiante portant sur une partie seulement des blocs de compétences constituant la certification, l’acquisition des blocs de compétences concernés devant permettre d’acquérir l’ensemble de
  la certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).