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Bilan de compétences en distanciel


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  • Un accompagnement 100% personnalisé
  • En distanciel par visio
  • Avec un coach spécialisé en gestion de carrière
  • 20 ans d'expertise dans l'accompagnement en bilan de compétences, reconversion professionnelle, VAE, outplacement
  • Un bilan de compétences 100% financé par le CPF

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Nos formules de bilans de compétences

pour un changement réussi

Bilan Cadres


  • 8 à 10 semaines
  • 24 heures
  • dont 16 heures d'entretiens individuels
  • rapport complet sur les Softskills et les compétences managériales
  • profil comportemental DISC
  • 1 synthèse écrite du projeet
  • 1 suivi à 4 / 6 mois

2.200 €

Bilan Standard


  • 8 à 10 semaines
  • 24 heures
  • dont 16 heures d'entretiens individuels
  • test de personnalité
  • 1 synthèse écrite du projet
  • 1 suivi à 4 /6 mois



1.800 €

Bilan Flash


  • 6 semaines
  • 18 heures
  • dont 12 heures d'entretiens individuels
  • 1 synthèse écrite du projet
  • 1 suivi à 4 / 6 mois




1.200 €

Nos certifications qualité

Comment se déroule un bilan de compétences ?

bilan de competences

1.

Phase préliminaire

  • informations sur le déroulement du bilan de compétences
  • analyse des besoins et des attentes
  • confirmation de l'engagement dans la démarche


2.

Phase d'investigation

  • analyse du parcours professionnel et du potentiel d'évolution ou de réorientation
  • analyse de la personnalité et de ce qui fait sens
  • exploration des pistes professionnelles
  • élaboration d'un projet professionnel

3.

Phase de conclusion

  • validation du projet professionnel
  • définition des différentes étapes du plan d'action du projet professionnel
  • recherche de formation si nécessaire

4.

Phase de suivi

  • entretien de suivi de projet à 6 mois

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